Στο portfolio της Α&Μ θα βρούμε μεταξύ άλλων κτίρια γραφείων, κατοικίες και εμπορικά κτίρια. Έχοντας ως μότο “Building Relationships”, το αρχιτεκτονικό γραφείο παραδίδει εδώ και σαράντα χρόνια projects που χαρακτηρίζονται από μοναδικότητα και υψηλή αισθητική. Και στο Ελληνικό έχει αναλάβει δύο σημαντικά έργα.
Η Μαρίκα Μαυρολέων, Business Development Director, διαχειρίζεται τις στρατηγικές συνεργασίες της Α&Μ και ενισχύει την εμπιστοσύνη των πελατών μέσω της ποιότητας, ενώ συντονίζει το τμήμα Design επιβλέποντας τα έργα του γραφείου.
MAΡΙΚΑ ΜΙΧ. ΜΑΥΡΟΛΕΩΝ A&M Architects
– Η A&M Architects έχει αναλάβει projects σε διάφορους τομείς, από τον χώρο της φιλοξενίας και των εμπορικών χρήσεων μέχρι γραφεία και κατοικίες. Πώς αντιμετωπίζετε καθένα από αυτά και ποια είναι η φιλοσοφία σας;
Κάθε έργο για εμάς είναι μια ξεχωριστή ιστορία. Δεν έχουμε μια συγκεκριμένη αρχιτεκτονική “υπογραφή”, γιατί πιστεύουμε ότι κάθε έργο πρέπει να έχει τη δική του ταυτότητα, τη δική του ψυχή. Θέλουμε κάθε αποτέλεσμα να είναι μοναδικό, κάτι που φαίνεται και στην ποικιλία του portfolio μας. Αυτό το πετυχαίνουμε δίνοντας στις ομάδες μας την ελευθερία να παίρνουν πρωτοβουλίες, να δημιουργούν με πάθος, χωρίς να ακολουθούν περιοριστικούς κανόνες ή προκαθορισμένες κατευθύνσεις.
Για εμάς, η δημιουργικότητα γεννιέται μέσα από τη συνεργασία και αυτό κρύβεται πίσω από τη φιλοσοφία μας. Στην Α&Μ έχουμε ανθρώπους από διαφορετικά backgrounds: Αρχιτέκτονες, Interior & Graphic Designers, Μηχανολόγους, Project και Construction Managers. Η ανταλλαγή ιδεών μεταξύ μας δεν είναι απλώς χρήσιμη, είναι μαγική. Αυτή η συνεργασία δίνει ζωή στα έργα μας και τα κάνει να ξεχωρίζουν.
– Μιλήστε μας για τις συνεργασίες σας.
Η A&M Architects ξεκίνησε με έργα κατοικιών και εμπορικά καταστήματα το 1983, ενώ με το κλείσιμο της πρώτης δεκαετίας εισήλθε στον κόσμο των αεροδρομίων, μπαίνοντας σε έναν κόσμο αρχιτεκτονικής με πολύ αυστηρές προδιαγραφές, διευρύνοντας κατά πολύ τη μέχρι τότε εμπειρία μας!
Ταξιδέψαμε πολύ και υιοθετήσαμε διαδικασίες με πρότυπα εξωτερικού που έγιναν γρήγορα κτήμα μας. Όσο μεγάλωνε η Α&Μ, μεγάλωναν και οι πελάτες μας, και έτσι δημιουργήσαμε το μότο μας: “Building Relationships”. Έτσι ανοίξαμε κι άλλες πόρτες, corporate πελατών, που έπειτα από 40 χρόνια μάς υποστηρίζουν ακόμη. Google, Deloitte, Microsoft, Pfizer, Nestle, Lamda, Ernst & Young και άλλα σημαντικά ονόματα στην ελληνική και διεθνή αγορά είναι συνεργασίες που αισθανόμαστε περήφανοι που έχουμε, ενώ διευρύνουμε καθημερινά τις γνώσεις και εμπειρίες μας.
– Ξεχωρίζει το έργο στο Ελληνικό. Τι θα δούμε από εσάς και πώς προχωρούν οι μελέτες/κατασκευές;
Η A&M συμμετέχει στα έργα του Ελληνικού με 2 έργα σήμερα, έχοντας διαφορετικούς ρόλους στο καθένα. Το ένα είναι το Commercial Hub, όπου η Α&Μ, σε συνεργασία με το διεθνούς φήμης αρχιτεκτονικό γραφείο Aedas, έχει αναλάβει τον ρόλο του Architect of Record, που συμμετέχει στον σχεδιασμό εφαρμόζοντας τους τοπικούς πολεοδομικούς κανόνες και εκδίδει τις απαραίτητες άδειες. Το έργο αυτό έχει έκταση περίπου 200.000 τ.μ., ενώ είναι μια νέα τυπολογία έργου για τα ελληνικά δεδομένα και έχει μικτή χρήση με έμφαση σε χώρους retail, F&B και εμπορικά κτίρια που συνδυάζουν αγορές, διασκέδαση, χαλάρωση, γαστρονομία και πολιτιστικές δραστηριότητες. Το έργο αυτό έχει ήδη ξεκινήσει εκσκαφές από τον Σεπτέμβριο του 2023 και συνεχίζει δυναμικά. Το δεύτερο έργο αφορά ένα σύμπλεγμα κατοικιών στην οικιστική περιοχή του Πάρκου, ενώ αναμένεται να ανακοινωθούν τα σχέδιά μας σύντομα.
– Δημιουργείτε χώρους που αποπνέουν μια ιδιαίτερη και ξεχωριστή εργασιακή κουλτούρα. Αλήθεια, πώς είναι η δική σας;
Η Α&Μ Architects είναι οι άνθρωποί της! Για αυτό φροντίζουμε να επιλέγουμε προσεκτικά μέλη που μοιράζονται τις ίδιες αξίες και αγαπούν αυτό που κάνουν. Η κουλτούρα μας είναι αυτή που μας ξεχωρίζει στην αγορά και είναι βασικό κριτήριο για να μας επιλέξει κάποιος για συνεργάτες, πόσο μάλλον για εργοδότες. Κουλτούρα για εμάς είναι το σύνολο των αξιών, των συμπεριφορών και των πρακτικών που καθορίζουν το πώς συνεργάζονται τα μέλη μας εντός του οργανισμού μας. Είναι ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι άνθρωποί μας, η σημασία που δίνεται στην επικοινωνία, η δίκαιη κατανομή ευκαιριών, η ασφάλεια που νιώθουν και η υποστήριξη της προσωπικής και επαγγελματικής τους ανάπτυξης. Οι άνθρωποί μας αποτελούν μεγάλο κεφάλαιο της Α&Μ!
– Ποια είναι η εμπειρία σας ως γυναίκα σε μια ηγετική θέση και πώς βλέπετε τη συμμετοχή των γυναικών σε υψηλόβαθμες θέσεις;
Ως γυναίκα στην αρχιτεκτονική νιώθω περήφανη που είμαι μέρος της A&M Architects, μιας εταιρείας που στηρίζει ουσιαστικά τις γυναίκες. Στην Α&Μ πολλές γυναίκες βρίσκονται σε θέσεις ευθύνης, και αυτό δεν είναι τυχαίο. Είναι άνθρωποι με συναισθηματική νοημοσύνη, ευελιξία και θάρρος να παίρνουν ρίσκα, ενώ ταυτόχρονα δείχνουν ενσυναίσθηση και κερδίζουν την εμπιστοσύνη των ομάδων τους.
Τα τελευταία χρόνια βλέπουμε μια αλλαγή στο πώς αντιλαμβανόμαστε την ηγεσία. Ο “ιδανικός ηγέτης” δεν είναι πια μόνο αυτός που επιβάλλεται, αλλά εκείνος που κατανοεί και νοιάζεται. Αυτή η προσέγγιση, που βασίζεται στην ενσυναίσθηση, είναι κάτι που οι γυναίκες φέρνουν φυσικά στο τραπέζι και που σήμερα θεωρείται απαραίτητο.
Θα ήθελα να δω περισσότερες γυναίκες να διαμορφώνουν το μέλλον της ηγεσίας, φέρνοντας ακόμα περισσότερη ποικιλομορφία και καινοτομία, διαμορφώνοντας παράλληλα ανθεκτικούς οργανισμούς. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό που ο ρόλος του άντρα γίνεται πολυδιάστατος, υποστηρίζοντας το work-life balance και μοιράζοντας πλέον τα καθήκοντα μιας οικογένειας, αφήνοντας χώρο στις γυναίκες να εξελιχθούν επαγγελματικά. Αυτός ο αμοιβαίος σεβασμός και η συνεργασία είναι το κλειδί για μια ισορροπημένη κοινωνία. Ποιος, αλήθεια, δεν θέλει να ζει μέσα σε μια τέτοια κοινωνία;
